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　　领导让我去基层，是发配，还是镀金？不符合这3点吃亏上当

　　问题：公司领导对我说，让我去基层锻炼锻炼，然后许诺说，只要我把公司基层的情况摸清楚之后，锻炼好自己之后，就把我调回来。

　　当时公司领导说的我热血彭拜，我也很激动，当场就表示愿意去基层历练，我觉得这是一次镀金之旅，能增长自己能力和技术，以后可以在公司有一个好的前途。

　　不过我还是疑问，我没有关系，也没有背景，为什么这种好事轮到我头上，老师，我这样做对吗？

　　解答：这么做是不对的！原因有三点。

　　01

　　没有背景和关系，凭什么好事轮到你？

　　试想一下，在公司里面，你没有背景，没有关系，凭什么要把镀金的机会留给你呢？为什么不是公司领导的心腹去，为什么不是老板或者领导的亲戚去？

　　所以，如果你没有背景，没有关系，天上往往掉的不是馅饼，而是能把人砸伤的大石头。

　　02

　　领导的许诺不可靠

　　试想一下，你的领导今天可能还是你领导，明天或者过段时间，就可能调走了，或者辞职了，或者跳槽了，谁还会把你调回来呢？新领导才没时间搭理你。

　　03

　　会给明确的时间，且时间不长

　　如果真是去镀金，一般会给你一个明确的时间，告诉你让你历练多长时间就会把你调回来，并且在你历练期间还会关注你，了解你的情况，并且会让你你去历练的部门的主管知道，你是他派过去的。

　　如果领导只是给你打打鸡血，事前不为你做好准备，给你铺好路，各方面打好招呼，就让你自己去行动，自己去基层，那么基本上就是把你发配了。

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