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职业规划三部曲(二):如何制定职业目标?
上一期我们讲到了如何进行职业定位,没有看到的同学可以点下面的链接去看看:
新职语:职业规划三部曲(一):如何进行职业定位?
这一期我们就来分享下职业目标的设定。
关于职业目标,是不是就是想一想自己未来要成为什么样的人呢?
是也不是,职业目标不仅要思考自己未来一段时间内要成为什么样的人,还需要有规划地把这个目标进行拆分,尽可能去实现它。
具体怎么做呢?
跟我一起来看看吧!
1、找到自己的内在驱动力
缺乏内驱力的时候,人生就好像一个空壳,随波逐流、迷茫又不知道该去向何方,甚至没有能力去改变现状。
还记得多年以前,大学里的职业规划老师,让我们提交职业生涯规划,很多同学就是拿着网上或者身边同学现成的作业抄上去。
等到自己真正临近毕业,要面临不同选择的时候,才发现自己这大学几年,根本没有内驱力,大概率就是随波逐流,连自己选择的机会都没有抓住。
那要如何找到自己的内驱力呢?
着名心理学家荣格认为:
内驱力是在需要的基础上,产生的一种内部唤醒状态或紧张状态,表现为推动有机体活动,以达到满足需要的内部动力。
简单来说,内驱力就是人行为的内在动力。
举个例子,我们看到班上的学霸,明明已经是第一了,但仍然还那么努力,这就是他自我的内在驱动力,在驱使自己不断提升。
而一旦找到了自己的内在驱动力,你其实就有了一个大致的人生方向,即使在前进的过程中发生了一些偏离,但最终仍然指向那个方向。
我这里有个简单的方法,可以帮助你如何找到这个方向:
来让我们看看这张图,里面有你人生的多个选择(不一定全,仅作示意)。
在这张图中,你需要从这些选择中,选择出你最看重的3个项目:
例如我就是选择的事业、家庭和健康,因为我希望自己能够有一份不错的事业,能够跟家人一起去分享,并且保持健康的身体和心态。
基于这个选择,我明确了自己的内在驱动力——需要带给家人好的生活,自己能够事业有成。
在接下来的时间里,我会把人生更多的精力,分配在这些我认为更重要的事情上面,而其他事情上花费的精力则相对少一些。
因为我们每个人的精力都是有限的,当你百分百投入热爱的时候,这件事情可能会成为你终身的事业和追求;而当你只愿意投入百分之三十、甚至百分之二十的精力时,有可能也能做得不错,但肯定没办法和那些百分百投入的人相比。
也就是说:找到自己的内驱力,其实是在找到自己的人生大方向。
结合以上两点,我想你或多或少,对自己未来的目标有了一定认知了。但这并不代表我们能够打破迷茫了,毕竟“知道”和“会”是两个概念。
接下来,我会告诉你,怎么样科学地,一步一步地实现自己的野心。
(1)找到自己人生的长期目标
在我所认识的那些年纪轻轻,就取得非凡成就的人里面,没有一个是没有长期规划和目标的。
他们也许刚入职场的时候并不那么出彩,但是一旦找到自己人生的目标,就好像开了挂一样,挡都挡不住。
看过《奇葩说》的同学,应该都不会忘记这个名字——詹青云。
在《奇葩说》里,詹青云犀利、冷静、逻辑思维能力极强。
他和陈铭那一场辩论,堪称神仙打架。因为这一场比赛,很多人成为了詹青云的粉丝,被她那“腹有诗书气自华”的气质所吸引。
当大家知道,她贷款百万就读哈佛大学的时候,很多人都把青云当成了励志人生的代表。
但很少有人站在职业角度的来说说这件事情。
其实,詹青云她一开始的目标就很明确,我们来看看她的经历就知道了:
詹青云,出生于贵州,本科就读于香港中文大学,哈佛大学法学博士。
2014年,在第二届国际华语辩论邀请赛上,香港中文大学研究生詹青云荣获最佳辩手。
2015年,获得《精彩中国说》节目总冠军。
2018年,在“2018华语辩论世界杯”中荣获“最佳辩手”称号。
其实早在奇葩说之前,詹青云就已经在辩论这条路上走了很远了,而且“辩论”和她所学专业是那么地契合。
我们可以很确切地说,这一切,其实早在詹青云成名之前,就已经做好了铺垫。
她早已经为自己的职业发展做好了充足的准备,有着非常明确的目标,后来在奇葩说走红,只不过是顺势而为罢了。
那些有着自己长期目标,并且一路为之奋斗的人,其实都会让人有种人生开挂的感觉。
因为他们早早确定了自己的长期目标,并且一直朝着这个目标努力积蓄势能,最后厚积薄发,形成了复利式的增长。
那要如何找到自己的人生目标呢?
这个话题其实很大,但我们仍然想说一说。
在上一部分中,我们选择了人生中最重要的几项事情,而这其实就是我们制定长期目标的依据。
例如:想要实现事业上的目标,我会为自己制定一个十年计划,列举出一个相对明确的预期。
根据这个目标,我会推出自己35岁要实现什么目标、30岁需要实现什么目标
然后根据不同的目标,来确定自己每个阶段需要学习哪些知识和技能,为此而做好充分的准备。
(2)为自己制定阶段计划,并且监督自己完成
毕业几年来,我每年都会为自己制定一个年度计划,而且几乎都完成了。
这并不是因为我自己很牛逼,而是因为,计划制定的背后,其实是科学的数据分析的结果。
举个例子,如果你刚刚工作转正,现在每年到手收入是10万,现在要制定一个明年的计划,你一下子定了一个100万,有没有可能实现呢?
当然有可能,但概率恐怕不到千分之一,这样的目标制定方法,显然是不够科学和理性的。
那如何科学制定计划,才能够有效完成呢?
首先,你需要对一年进行复盘:复盘的目的是方便你更深入地了解自己,从而知道自己过去一年有哪些地方做得比较优秀的,有哪些地方还有缺陷的。
在这个基础之上,你可以在来年为自己制定相应的学习计划和工作计划,切记一定不是脑补的数据,而是依据过去的表现,制定出来的计划。
最后,计划的制定需要进行量化,比如:
明年要提升业务能力,要提升收入,事实上并不是明确可量化的指标。
我们还需要进一步分解,例如可以把提升业务能力分成:
a、看完10本跟自己工作专业相关的书籍,并形成每本不少于2000字的读书笔记;
b、参加三次线上、线下的专业培训课程;
完成分解后,我们还需要来确定一个验收指标,怎么样确定自己的专业能力提升了,这个时候就需要在年底重新复盘,总结得失,然后不断循环。
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