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　　为什么懂得很多道理，却过不好这一生？

　　现在网上有一句非常热门的话，这句话是：懂了很多道理，却过不好这一生。很多人看到这句话就会感慨，有时候还会感觉到无奈，为什么会这样呢？

　　因为这句话，引发了很多人的消极，觉得懂得道理再多，却过不好这一生，那么干脆就不去懂了，随波逐流，麻痹自己，过一天是一天。

　　实际上，之所以懂得很多道理，却过不好这一生，原因有3点，如果你不懂这3点，那么你所谓懂的这些道理，一文不值。

　　01

　　道理的使用需要价值观为依托

　　很多人觉得，这个道理我只要懂了，那么我就能够在生活中运用，那么我的生活就会得到改变。这种观点是错误的，这也是导致，为什么懂得很多道理却过不好这一生的重要原因。

　　如果你没有价值观为依托，很多道理，你觉得自己懂了，但是你恰恰用不出来。举一个例子，在职场上，你和其他同事竞争某个岗位，你如果背后说这个同事坏话，就可以打败他，获得这个岗位，你能干得出来吗？

　　实际上很多人是干不出来的。当然，这只是举得一个例子，现实生活中，类似的情况还有很多，真正面临机会或者抉择的时候，你只会按照你原有的价值观来抉择，原有的价值观，不会让你选择你看到过的这些道理。

　　所以，为什么说，夜里想了千条路，白天醒来走老路？就是因为你价值观没改，你想的再多，你现在的价值观不匹配，你用不出来这些手段。用不出来，自然也就无法改变你的生活。

　　再举一个例子，比如大街上看到一美女，你敢去搭讪吗？你不敢，你纠结，紧张，你之所以这样，就是你的价值观不到位，你做不出搭讪的动作。即便你知道，搭讪了，可能就会认识这个美女，可能她就会成为你女朋友，但是你现在的价值观却让你不敢去行动。

　　02

　　有些道理是错误的

　　很多所谓道理，你看上去感觉很有道理，也很对，但恰恰这些所谓道理，都是毒鸡汤，都是再给你挖坑。

　　举个例子，在职场上，很多人会告诉你，你要勤劳肯干，你要正职，要行得端，做得正，这样才能够得到领导赏识，如果一个公司不提拔那些肯干活，又善良的员工，就得不到发展。

　　这种道理真实害人不浅。公司是干什么的？公司是赚钱的地方，人家不赚钱，要你有什么用？核心的不是你素质多高，你多正直，核心的是你能为公司挣多少钱，就算你这个人素质不怎么样，只要你能够为公司挣钱，能够满足领导的需要，你就能够获得升职加薪的机会。

　　很多人对这种状况不理解，甚至谩骂，有用吗？你再痛恨，事实就是这样，规律就是如此，人家的公司还好好的，甚至越做越大，而你只会被自己情绪所左右，越混越差。

　　03

　　道理需要细节

　　很多道理，也只是道理，没有任何细节，你觉得很有用，很高大上，然而实际上却根本没有任何用处。

　　举一个例子，夫妻双方要相互包容，相互理解，才能够和谐生活。看到这个道理，你感觉如何？是不是感觉太对了，太正确了，就是这样。但是然后呢？你知道怎么样去相互包容，怎么才算相互理解？具体哪些事情可以相互理解，相互包容，哪些必须坚持原则？

　　你不懂，你也不知道，所以，当夫妻两个人面对问题，你总是争吵，却无法改变这种状况。

　　有了细节，有了具体操作，你才能够再遇到这类问题的时候，知道自己该怎么办。依着葫芦画瓢，即便你不能够圆满处理，你也能够处理到六七分的水平。而你只懂得道理，到最后你还是只懂道理，不知道具体怎么做。

　　所以，道理不能够只看道理，而是看有没有具体案例，具体操作细节，如果这个道理有这些细节，那么就是有效的道理，否则，只给你讲故事，给你美好前景的道理，都是毒鸡汤。

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