奇门遁甲老书原版

　　凡工作升迁、调动、求职、竞选、毕业分配均以开门为工作及单位（不论国有和私有）。

　　日干为求测者，时干代表部属、员工、手下人。月干代表同事。年干代表上级领导、老板、总裁、值符为顶头上司、主管。

　　首先要判断求测人自身的条件和运气，方法是天时、地理、人和、神助及格局组合。

　　天时讲的是九星的旺相休囚废，天时指国家大政策，考核升值，求职的具体要求规定是否符合自身。

　　地利指日干求测者落宫状态，也就是旺相休囚。自身适应不适求职单位的环境（包括地理环境，求职单位内部管理环境等因素），

　　人和是指临八门的状态及吉凶，也包括人际关系、上下级、同事间的关系相处能否融洽，能否被接受或能否接受。

　　神助指自身运气，包括有没有贵人相助和暗中有人捣鬼等。

　　格局的组合指事态的发展变化对自己有没有利。

　　例如日干（求测者）临九星旺相说明现有的条件及政策符合自身的需求，临开、休、生三吉门，又得月干相生则自身人缘好、有人拥护，临值符或太阴者有贵人暗中相助。

　　日干处在帝旺之地，事业要腾飞，运气达到了高峰，自身条件良好。

　　临戊十丙青龙返首说明所求事情已开始萌动，好的结果正像你招手。

　　求职成功与否最终要评断开门与求测者（包括日干和年命）之间的关系，同时参看年干、月干、时干宫因素。

　　日干及年命自身条件好，又得开门相生，必所求，一帆风顺。

　　日干克开门经过主观努力也能所求成功，如果自身条件不好再受开门冲克必所求不得。

　　古人经验，开门克用神，必降调。伏吟主平稳，不易有谋求。

　　反吟则主调任。空亡必革职。入墓则主丢工作，易被老板炒鱿鱼。

　　例如开门落艮宫克日干、年干克日干；领导不喜；

　　值符来克顶头上司不满；月干来克同事参劾；时干来克手下人员工不服气。

　　日干临值符上司提拨；年干生日干领导喜爱；月干与日干相生比和，同事相处融洽；时干来生日干群众手下人拥护。

　　开门为官星，九星为人品。

　　《奇门遁甲》“灵禽经曰；天辅文雅天任慈。天禽忠厚，正天心，厉风但凭冲到处，英星昏烈。芮贪淫，奸诡。天柱蓬大恶，九星飞布是精明。

　　也就是说，开门临天辅为人文雅，有修养。

　　临天任主诚恳慈祥。

　　临天心主正直无私。

　　天禽星主忠厚仁义。

　　天冲星雷厉风行。

　　天英残暴昏烈。

　　天芮星主贪毒阴狠。

　　天柱星奸猾诡诈。

　　天蓬凶恶狠毒。

　　临玄武主单位内部有小人作崇，引起口舌官非。

　　临螣蛇烦悔多，无法摆脱。

　　开门临九天升迁调动之象。

　　临九地长久平稳。

　　临六合左右逢源为人称道。

　　开门临青龙反首，前途光明，一路升迁之象。

　　飞鸟跌穴，官运长久，工资薪水优厚，待遇不薄。

　　玉女守门任职环境极佳如意。

　　三奇得使，官运享通上下欢悦。

　　得九遁一路连升。

　　白虎猖狂前程不利，青龙逃走，难以胜任被迫辞职。

　　螣蛇夭矫工作上犯口舌，易出官司。

　　朱雀投江，想求职音信渺茫。

　　误入天网（辛+癸），身陷困境，难以自拔。

　　困龙被伤（辛+戊）因经济问题要吃官司。

　　飞干伏干难以久干或受指控而受罚。伏宫、飞宫久坐不稳。

　　丙+庚必被辞退或辞职。

　　庚十丙谨防上任后各种灾害到来。

　　临悖格易出乱子闹出祸端/临刑格与同事不睦多不利/五遇时不可求官、求职，求测不顺。

　　六仪击刑、天网四张求职必有伤害。

　　开门日干落内盘应在本地区求职或本单位升调；落外盘应到外乡发展和调离本单位。

　　开门日干落内盘主快主近；落外盘则相反。

　　军队军官和士兵转业或退伍，以杜门为工作或单位，日干为退役之人，杜门生日干，部队需要，领导有意挽留，不准转业。相克或比和则准退。

　　日干临乙+辛或丙+庚临九天必退役。如日干临庚+丙、戊+丙、丙+戊则不可退。

　　日干临癸+丁、丁+癸、辛+癸、癸+辛、辛+戊、戊+辛则可能有官司缠身，欲退不能。

　　如见大格庚+癸，或丁+癸则可能被开除解职。

　　
奇门遁甲预测工作就业的运用方法