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　　女性混迹职场的7个小策略，全是干货！

　　在现代职场里，女性要想获得成功，无疑要付出比男性多数倍的努力。

　　那么，对于女性朋友来说，有没有一些比较受用的职场技巧和方法，才能使自己在职场中站稳脚跟，屹立不倒呢？其实，重要的一点就是掌握“职场情商”。才能更有利于女性朋友在职场中的长远发展。那到底有哪些“职场情商”需要掌握，并为自己所用呢？

　　1.能说会道，人生节目由你主持

　　踏入职场后，才会真正领会到"说话之道"决定了人生的胜负。你是会曾经觉得，会说话的人，她得到的机会永远相对吃香，做事虽然不灵光，但仅靠一张嘴，却能闯荡职场无往不利。

　　职场问题通常与人有关系，能说会道的人，在各种场合收服各样的人都会心随意愿，能对自己的职涯升迁有很大的助意，甚至宏图大展。

　　这就是社交，所以把话说好，是最划算的事，因为怎么说，决定你是谁，说对了话，人生节目由你主持。

　　2.把事做好的同时把人做好

　　女性进入职场后，要把塑造个人品牌作为一项重要的事来做。

　　把事做好是基础，同时也要把人做好，把人做好，更是一个人品牌塑造的重要条件，你在职场上的声誉就会决定职场的长度和气度，你的人品是需要大家通过与你共事看出来的，“三朝一夕不是看媳妇”，这是一个必须长期积累的过程，不仅要在单位内，还是在社会上都要树立你良好的形象。

　　3.温柔似水，善待他人

　　女人如水，温柔几乎就是女性的代名词。

　　温柔这词很难用语言来准确定义或形容它。通常女性要注重自己对他人的体贴，耐心等温柔的性格和魅力。

　　如注重自身的修养，切忌狂燥，刁蛮。温柔是女性的性质，温柔的女性在交际的过程中往往能深入对方心灵，散发着浓浓的感情芬芳，放出吸人的磁场，使人们喜欢接近或愿意接近。

　　所以，女性适时地表现你的温柔，可以更好地融洽和他人的关系。

　　4.适时赞美鼓励，突破对方心理防线

　　男人喜欢被女人赞美和崇拜，当你发现某位同事表现突出时，不要吝惜自己对他人的赞美，大方地说出你对他的肯定，“你真行”“你很优秀”之类的赞美语句，这样就能给对方极大的鼓励和勇气，也容易突破对方的防线，从而赢得对方的友谊。别人在你的恭维之后，将变得更具自信心，更乐于助人，更勇于付出，你对他们评价越高，他们表现得越好。

　　赞美他人是职场中一个很好用的软武器，每个人都有虚荣心，但你满足他人的虚荣心时，你的形象是谦虚的，其实就是他们对你的好感。

　　5.不私下向领导争宠

　　办公室里，如果有人喜欢巴结领导，向领导争宠的话，其他同事肯定都会看不惯，从而影响同事之间的工作感情，也影响办公室的人际关系。

　　除非你可以保证私下的巴结，不会被人知道，但是不要忘记一句古训，“若要人不知，除非己莫为”。

　　所以如果真的需要巴结领导，那就尽量多人相处去巴结领导，不要在私下巴结，否则容易让同事对你产生怀疑，这对良好的同事关系的建立是非常不利的。

　　6.不说是非之事，不抱怨他人

　　真正职场情商高的人，不会在同事面前抱怨是非，这种行为不仅让别人觉得一是能力不足，同时也觉得你是一个喜欢嚼舌根，没有责任感的人

　　女性在职场中，相比男性的沟通能力要有优势一些，都说“三个女人一台戏"，指的就是女人话多，很喜欢一起八卦，而实际上，赢得同事与领导的信任才是每个职场人员应该去努力的事情。说是非或者抢怨他人，只会降低你的身价与素质。

　　7.同事之间尽量不谈友情

　　在职场中，每一个人都想跟自己的同事好好和睦相处，特别是职场女性，对待同事这件事情更加的尊重。

　　但只要清楚，职场中是没有真正的友谊，即便是平时关系处的好，但一但涉及到个人利益时，多好的关系也会变成泡沬的。所以，在职场中还是少跟同事谈友谊。

　　综上所述：聪明的女人懂得八面玲玲，伸缩自如。职场是展现个人能力的大平台，如何让人称赞你的同时还支持你，这就得讲究做人的技巧和智慧了。身处职场，与人交际有策略，才有捷径和智慧，所以一定得让自己尽快掌握，并且学会。

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