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　　在企业公司管理方面，有的老板会把能力强的员工授权更高的权利，甚至公司的进账和收账，昨天一位房地产老板前来预测他公司内部的一个人，他就想看看这个人是不是私自偷拿公司成交的钱，对他有点怀疑，可是又不确定是不是他拿了钱，想确认一下这个人是否有这种行为。

　　当时预测时间是下午18点左右，奇门盘如下：

奇门遁甲预测手下员工是否有私拿公司的钱

　　对方是在西南的方位，格局为腾蛇、天冲星、生门、癸＋壬的格局，这个人一看就是投机的一个人，在房产、现金流方面玩的还是比较转一些，很会耍小聪明，很懂得随机应变，赚钱能力很强，自己对钱的掌控欲也是挺强的，在壬辰这个月，他是按捺不住自己对钱的欲望，难免是会悄悄的把成交的房子的钱悄悄的很隐蔽的把钱弄到自己母亲的账户里，为了掩饰自己的行为。

　　他之前就有这种行为，只是随着业绩越好，不满足当前的收入，所以就要干一点偷鸡摸狗的事情。

　　这位老板一听，有点不知所措，因为这个人是公司的主力，业务能力很强，还不能把他开除，不然公司的运营将要受到影响。

　　这个时候该怎么办了，奇门遁甲就要支招了，主要还是通过人事方面来改变，要改变事情的规律，我们就要先顺应规律，才能有所改变。第一步把了解对方的需求，这个人目前家里是出了点事情，他的家里需要钱，所以在这个时候他不得不偷梁换柱，私下悄悄的拿钱，来解决家里的事情，同时他自己也需要钱，就开始做这样的事情。在不开除这个人的情况下，还要让他继续为公司创造业绩，就必须私下悄悄的给他塞一点钱，不能让其他员工知道，就算是给他一点惊喜和额外的奖励，这样一来就可以平衡这个格局的信息，转化对方偷偷拿钱的行为，于此同时还需要接近这个人的生活，一起经常吃饭喝酒要成为一种习惯，工作中不给对方转空子的机会，一把成就他，一边制约他。这样就可以一举两得。

　　当靳抒阳给说出这样的方案之后，这位老板明白了什么意见，于是就计划按照这个事情来走。

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